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云浮新区党工委有关负责人带队调研新区国有企业
来源:云浮新区    更新时间:2021-10-15 16:19:39 分享到:

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  为全面贯彻习近平总书记关于推动国有企业改革发展的重要论述,深入推进新区国有企业改革发展,坚定不移把新区国有企业做强做优做大,10月14日,新区党工委副书记林荣桂、市纪委监委驻云浮新区纪检监察组组长欧灿荣及新区国资局有关人员,深入云新公司、华云科技公司,调研企业工作开展情况和公司经营状况,解决面临的问题和困难,提出公司下一步工作意见。

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  调研中,调研组认真听取了云新公司、华云科技公司关于公司内部管理、工程项目建设、资金管理、国有资产管理、内控制度建设、党风廉政建设等重点工作的情况汇报,研究解决公司面临的问题和困难,提出下一步工作设想。座谈会上,欧灿荣强调,加强党风廉政教育和监督管理,强化干部职工的廉政风险意识,在公司业务交往中摆正“亲”与“清”的关系,切勿触碰法律红线,筑牢防腐思想防线;加强制度建设,形成完善的制度体系,并在实践中不断补充修改完善,充分发挥制度指导工作的有效作用,用制度管人管事管财。

  座谈会上,林荣桂强调,云新公司、华云科技公司近年来公司管理不断加强,架构不断完善、制度不断规范、公司运营有起色、党建工作有进步,各项工作有序开展,但仍存在不少问题,需要群策群力、集思广益解决公司面临的问题和困难,力推公司各项工作上一个新台阶。

  一要加强学习。引导干部职工加强政治理论、廉政制度、公司法规、专业技术知识的学习,完善考核制度,促使干部职工提高政治站位和廉政风险意识;

  二要端正态度。特别是端正工作态度,摆正自己的位置,在其位谋其事,把岗位工作当成自己的事业去完成,充分发挥个人优势、长处,努力在工作中创造自身价值;

  三要突出主业。从盘活国有资产、做好招商引资、抓好财务收支管理等方面出发,找准定位,转变“等靠要”管理模式,提出公司经营方案,不断提升企业核心竞争力,力促公司向资产运营型转变,确保国有资产保值增值;

  四要完善制度。要坚持用制度管人管事管财,要求公司要抓紧制定完善人员定岗定责考核制度、企业经营业绩考核制度、决策失误追究制度、项目管理终身责任制度、项目事前事中事后审核制度、项目档案规范管理制度、项目风险预警制度、廉洁从政制度等;

  五要强化责任。强化责任意识、责任能力、责任担当,敢抓善管,定铁规,敢于动真格;

  六要优化队伍。加强与公司业务相关的专业技能、项目管理等培训,探索实施公司部门工资总额制、高聘人员实时考核制和岗位定期轮岗交流制;

  七要加强党建。完善“第一议题”制度,加强公司党支部规范化管理、落实“三会一课”制度,建立党员引领工作示范岗,强化党史学习教育,深化“我为群众办实事”实践活动,做好纪律教育学习月相关工作;

  八要敢于担当。要在尊重历史,面对现实的基础上,梳理解决公司各项历史遗留问题,先易后难分类分批解决公司各项历史遗留问题,公司层面无法解决的情况要及时向新区管委会请示汇报,并认真汲取经验教训,处理好在建工程项目建设的所有问题,防止出现新的历史遗留问题;

  九要加强沟通协调。加强与市级、云安区及新区各职能部门的紧密沟通,加强公司班子和队伍之间的沟通,凝聚更强力量,为新区和公司的发展出谋划策,奉献力量。




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