《云浮市医疗保障局关于修改〈云浮市医疗保障局关于贯彻《广东省职工生育保险定》

的意见〉的通知》政策解读

为保障参保职工待遇衔接稳定、政策执行连贯，根据《广东省行政规范性文件管理规定》（广东省人民政府令第277号）要求，我单位决定延长《云浮市医疗保障局关于贯彻〈广东省职工生育保险规定〉的意见》（云医保发〔2022〕13号，以下简称“原《意见》”）的实施期限，并形成了《云浮市医疗保障局关于修改〈云浮市医疗保障局关于贯彻《广东省职工生育保险规定》的意见〉的通知》（以下简称《通知》）。现将《通知》政策解读说明如下：

一、文件的制定背景说明

2021年8月，省政府印发《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第287号），自2021年10月1日起施行。为落实省级部署、衔接我市生育保险工作实际，我局于2022年4月出台原《意见》，并于2025年12月结合《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》（广东省人民政府令第298号）和我市生育保险运行情况完成了一次修订。

原《意见》有效期至2026年9月30日，即将届满。鉴于我市生育保险制度运行平稳、相关政策适配性良好，暂无调整需求，为保障参保职工待遇衔接稳定、政策执行连贯，经评估后决定延长其实施期限。

二、法律法规政策依据

（一）《广东省职工生育保险规定》（广东省人民政府令第287号）；

（二）《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》（广东省人民政府令第298号）；

（三）《关于修改〈云浮市医疗保障局关于贯彻《广东省职工生育保险规定》的意见〉部分条款的通知》（云医保发〔2025〕32号）。

三、主要内容

《通知》主要包含两个方面内容：

（一）将第十一条中“（国家医保信息平台功能未完善前，按原办法发放生育津贴）”删除。

（二）将第十四条中“有效期至2026年9月30日”修改为“有效期至2029年9月30日”。

原《意见》其余条款均保持不变，不对参保单位、参保职工的权利义务作出新增、变更。

政策原文：云浮市医疗保障局关于修改《云浮市医疗保障局关于贯彻〈广东省职工生育保险规定〉的意见》的通知