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关于激发全市不动产登记中心女职工活力提升女职工幸福指数的通知
(来源:本网 日期:2024-08-05 18:45:11)     分享到:

各县(市、区)自然资源局:

  为进一步提升全市不动产登记中心女职工的幸福指数,激发女职工的工作活力和创造力,更好保障女职工合法权益,推动女职工全面发展,经研究决定,推出一系列措施激发女职工活力,不断提升女职工的幸福指数。现将有关事项通知如下:

  一、落实女职工权益保障

  (一)建立健全保障机制。各登记中心将严格按照国家法律法规,落实女职工的各项权益保障政策,包括薪酬待遇、休假制度、生育保险等。

  (二)关注女性特殊需求。及时关注女职工的工作和生活状况,为她们提供必要的帮助和支持。认真执行产假、难产假、育儿假、陪护假、哺乳假等一系列保障女性权益的相关政策。

  (三)贯彻性别平等的招聘政策。进一步完善招聘流程,确保性别平等原则贯穿于招聘始终,积极吸引更多优秀女性加入登记团队,共同推动不动产登记事业发展。

  二、拓展女职工发展途径

  (一)提供职业发展机会和平等的晋升途径。积极为女职工提供职业发展的机会,鼓励她们通过自身的努力和才能,实现个人价值的最大化。同时,建立健全晋级制度,鼓励通过学历提升和考取相应职业资格证书等方式,提升个人职级,保障女职工参加各类培训和学术交流活动机会。

  (二)组织业务培训提升素质。根据女职工工作岗位、职业发展需求和个人兴趣,组织专题业务技能培训;鼓励女职工参与业务创新研讨和团队活动,为女职工提供更多的发展机会和展示平台,实现个人价值最大化。

  (三)开展丰富多样培训内容。组织职场礼仪和形象、心理健康、家庭教育等女性专项培训,不断增强女性个人综合能力,帮助女职工做好职业规划和职业能力提升的同时,促进女性对职场、对个人、对生活品质的提升,确保她们能够在不同角色中都能得到充分的支持和满足。

  三、加强女职工福利保障

  (一)定期进行健康监测。定期组织女职工进行健康检查,保障女职工身体健康,及时发现并处理健康问题。定期举办健康讲座和心理咨询活动,增强女职工的健康意识和心理素质。

  (二)举办各类文化活动。组织女职工参加书画展、摄影展、音乐会等文化活动,让她们在欣赏艺术的同时,陶冶情操,提升审美水平。同时,举办女职工才艺大赛,鼓励她们展示自己的才艺,增强自信心和归属感。

  (三)组织户外拓展活动。组织女职工参加三八妇女节、亲子活动、春游、秋游、趣味运动会等,进一步丰富女职工的精神文化生活,增进女职工之间的友谊和凝聚力,提升女职工的幸福感。

  四、关注女职工家庭与情感

  (一)加强女职工情感交流和互助支持。定期组织团队建设活动,促进女职工之间的交流和沟通,分享家庭与情感方面的经验和困扰。设立女职工倾诉和互助渠道,让女职工在工作中感受到关爱和支持,为她们提供情感支持和心理疏导。

  (二)提供家庭关系处理和亲子教育指导。针对女职工在家庭关系处理和亲子教育方面的需求,邀请专家举办讲座和培训,帮助她们提升家庭沟通和教育能力。此外,提供家庭关系咨询服务,有助于女职工解决家庭矛盾和问题。

  (三)关注女职工婚姻和恋爱状况。对于未婚女职工,依托工会、团支部组织联谊活动,帮助扩大她们的社交圈子,促进合适姻缘的缔结。对于已婚女职工,关注她们的婚姻状况,提供必要的支持和帮助,维护她们的婚姻稳定。

  (四)倡导健康家庭观念和生活方式。通过宣传和教育,引导女职工树立健康的家庭观念,平衡家庭与工作的关系。同时,提倡健康的生活方式,如合理饮食、规律作息、适度运动等,有助于女职工保持良好的身心状态。

  女职工是全市登记中心发展的中坚力量,发挥着不可替代的作用。我局鼓励全市女职工在登记工作中发挥主观能动性,敢于创新、敢于担当。全体干部职工行动起来,共同推动全市登记中心女职工工作的不断发展,共同为提升女职工幸福指数、激发女职工活力而努力。


云浮市自然资源局

2024年6月25日


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