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全市镇(街道)党政正职素质能力提升暨“百县千镇万村高质量发展工程”专题培训班开班 拿出推进“头号工程”的力度和势头 打造具有云浮特色的“百千万工程”镇域样板 卢荣春作开班动员讲话暨主题报告
  • 时间:2023-11-28 09:15
  • 来源:云浮日报
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  本报讯  (云浮融媒记者 周帅 刘烁 特约记者 云伟歆) 11月27日上午,全市镇(街道)党政正职素质能力提升暨“百县千镇万村高质量发展工程”专题培训班在市委党校开班,紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,引导广大镇(街道)党政正职学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神,准确把握省委实施“百千万工程”的决策意图和实践指向,认真履行镇(街道)的职责使命,高质量推进“百千万工程”落地见效。市委书记、市人大常委会主任卢荣春作开班动员讲话暨主题报告。市政协主席梁丽娴出席开班式。

  卢荣春指出,治国安邦重在基层。乡镇是党和国家大政方针的传导末端,是联系群众、服务群众、动员群众的第一线,是发展区域经济、促进乡村振兴、维护社会稳定的前沿,在整个经济社会发展中发挥着“塔基”作用。全市镇(街道)党政正职要充分认识乡镇一级政权所肩负的职责使命,深刻认识镇域发展、镇域治理的重大意义,进一步提高政治站位,增强履职担当作为的责任感、使命感和紧迫感。要遵循历史变革,清醒看到新时代新征程镇域发展和镇域治理越来越重要,高度重视基层治理,夯实党的执政基础;要立足发展现状,清醒看到新时代新征程镇域经济支撑功能越来越凸显,切实运用好总书记教给我们的世界观方法论,固根基、补短板、强弱项,全力以赴推动镇域经济高质量发展;要把握大局大势,清醒看到新时代新征程镇域发展愿景越来越值得期待,抢抓中央部署实施一系列发展战略和推进“两区”和“两个合作区”建设、省委以“百千万工程”推动城乡区域协调发展、市委以探索“双路径”闭环发展模式推动县镇村一体化发展等利好叠加机遇,不断提高和优化镇村公共服务均等化供给质量,主动作为、担当善为、奋发有为,更好满足人民美好生活的需要,探索走出一条具有云浮特色的镇域高质量发展新路子。

  卢荣春强调,要拿出推进“头号工程”的力度和势头,打造具有云浮特色的“百千万工程”镇域样板。要解决好“谁来引领、怎样引领”的问题,坚持增强“两大功能”和提升“六个力”相统一,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、贯彻执行力、队伍战斗力、群众组织力、社会号召力,全面深化“网格化+清单式”管理模式,不断完善“三联系”、“双报道”等制度,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,统筹镇(街道)、驻镇帮镇扶村工作队、好人队伍等力量,带动村、组两级全部动起来,以“党建+”模式赋能“百千万工程”,以实干业绩赢得群众拥护支持。要解决好“谁来干、怎样干”的问题,县镇(街道)村每一级都是主体,坚持突出主体和多方协同相统一,注重上下协同发展,对上积极争取省市县帮助解决实施过程中遇到的困难和问题,对下要用好“四下基层”工作法,深入基层一线多宣传、多发动、多督促,加快构建“目标同向”工作共同体;注重左右协同发展,统筹各方力量,把产业发展作为主攻方向,围绕绿美云浮生态建设、农房风貌管控提升、农村人居环境整治提升、乡村道路提质、河道清障、污水治理、乡村振兴“三带”建设等关键重点,下足绣花功夫,加快构建“行动同频”发展共同体;注重内外协同发展,用好佛山驻镇帮镇扶村、工青妇群团、“千企帮千镇、万企兴万村”等社会力量,建立健全政、银、企、校、村、民利益联结机制,加快构建“共建共享”利益共同体。要解决好“抓具体、具体抓”的问题,坚持重点突破和面上统筹相统一,聚焦“生态”“经济”“生活”三个关键词,举全市之力大抓人居环境建设,由表及里抓好铁路、高速公路、国道、省道、县道、村道两旁以及村庄、景区的风貌提升,全力推进裸露山体和“四江五道四区”边坡复绿整治,用心答好环境综合整治优先题、风貌管控必答题、美丽圩镇建设加分题、绿化美化基础题,切实统筹推进环境整治、生态建设和生态致富;瞄准建设小型产业园区,统筹全镇力量对接服务好意向企业、入驻企业,推动中小微项目真落地、真致富。特别是要紧盯“政银企村户”共建家庭农场,攻坚解决好选址等问题,确保实现明年底前所有试点自然村年经营性收入达到10万元以上的目标要求;聚焦改善农民群众生产生活条件,建好乡镇卫生院、养老服务中心等公共基础设施,促进农业就近就地产业化、农村人员就近就地城镇化、公共服务就近就地均等化。要解决好“改什么、怎么改”的问题,坚持深化改革和强化保障相统一,持续推动各类资源要素向镇集中、项目向镇集聚、力量向镇集结,坚持“以镇为主”,推行“镇点菜、市县上菜”的菜单式赋权方式,充分激活63个镇(街道)的主观能动性,提高政策供给精准度匹配度,实现财权和事权相匹配;建立健全镇(街道)财力保障长效机制,增强镇域发展的造血功能;持续选派镇街党政正职到珠三角地区跟班学习,扎实开展“三百”工程,用好“一镇一人才驿站”等,厚植镇域发展的人才基础;全面摸清镇(街道)“腾笼换鸟”底子,储备一批净地,盘活土地存量,腾挪产业发展空间,有效节约集约利用土地。要解决好“争什么先、进什么位”的问题,聚力找准赛道和错位竞争相统一,对标全国千强镇开展“全身体检”,聚焦优势领域加速“重点突破”,立足禀赋特色加强“定向培养”,锚定短板弱项实施“专项提升”,切实营造“竞标争先、比学赶超”的良好氛围。要解决好“立当下、谋长远”的问题,坚持“一张蓝图绘到底”和“一锤一锤钉钉子”相统一,积极完善体制机制,打造试点典型,动员村民群众积极参与,加快推进各类项目,推动“百千万工程”这项长期工程持之以恒出成效。

  卢荣春强调,要坚持用“头号力度”抓“头号工程”,充分发挥镇(街道)党政正职“一线施工队长”作用,全力推动“百千万工程”各项任务落细落实落具体。要突出“一把手”亲自抓,各镇(街道)“一把手”要做到亲自研究、亲自谋划、亲自部署、亲自推动,定期听取汇报、分析研判、统筹调度,认真落实好“百千万工程”各项工作任务。要突出“主干主线”统筹抓,把“百千万工程”作为一切工作的“主干主线”来抓,做到一键调度到镇、落实到村、指挥到人到岗。要突出人财物要素保障,把“百千万工程”排在各项工作的优先序,推动时间、人力、物力、财力向“百千万工程”汇集、攻坚发力。要突出考核督查凝聚合力,建立提级管理机制,市委常委会每两周一次专题听取市“百千万工程”指挥部办公室和两个镇关于“百千万工程”工作情况汇报,指挥部每月专题听取各县(市、区)“百千万工程”工作情况汇报;县、镇要参照这个方法执行,县要管到行政村,镇要管到自然村,将压力层层传导下去。

  开班式以电视电话会议形式开至各县(市、区)。

  在家的市四套班子领导同志,各县(市、区)党委主要负责人,市“百千万工程”指挥部办公室有关负责人,市“百千万工程”指挥部成员单位主要负责人在市主会场参加开班式。




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