本报讯 （云浮融媒记者 许舒婷）为进一步推进“能人队伍”创建工作，更好地开发和利用好退休干部人才资源，近日，新兴县“新晖银发人才库”启动仪式在该县老干部活动中心举行。

　　据悉，新兴县委组织部、县委老干部局从今年5月起筹备建立新兴县“新晖银发人才库”，出台《新兴县“新晖银发人才库”建设工作方案（试行）》。新兴县“新晖银发人才库”工作领导小组由县处级退休老领导担任名誉主任，下设办公室和党建党务、农业农村、科技教育、医疗卫生、文化旅游5个专业组。人才库现有在库人才43人，实行灵活进出机制。

　　接下来，“新晖银发人才库”将紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照“自觉自愿、量力而为、发挥特长”原则，以人才库建设为离退休干部工作创新载体，以“专业组+志愿服务”模式开展调查研究、社会服务、公益志愿等活动，帮助老同志发挥经验智慧优势和“传帮带”作用，引导老干部退休不褪色、离岗不离党，为新兴加快打造“融湾先行示范县”、奋进“全国百强县”贡献银发力量。