郁南县积极贯彻落实省委、市委纪律教育学习月的统一部署和要求，结合实际，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，做到有方案、有活动，有成效、有亮点，“五举措”推动纪律教育入脑入心，涵养风清气正的社会环境。

　　强化“关键少数”教育“促”廉

　　按照省委、市委纪律教育学习月活动要求，该县紧抓“关键少数”坚持“先学一步、学深一层、多悟一分”，结合当前开展的学习贯彻《习近平著作选读》第一卷、第二卷暨习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神宣讲，深化纪律学习教育，目前，全县共开展120场次。同时，抓好全县领导干部党章党规党纪教育培训班，面向全县领导干部开展集中警示教育；以理论学习中心组学习、第一议题学习、主题党日活动、举办读书班、专题学习会、开展交流研讨等形式开展专题学习，分层分类推动学习教育全覆盖。如：为扎实开展纪律教育，抓好职务违法案件的警示教育，组织全县200多名干部“零距离”旁听庭审。以看得见、听得着的方式，让纪法惩处“一张纸”变成警示教育“一堂课”，以案释德、以案释纪、 以案释法，教育引导全县党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，持续筑牢拒腐防变的思想防线。

　　强化“学用结合”效果“倡”廉

　　该县纪委监委创新经常性纪律教育方式，突出抓好红色廉洁文化教育，赓续红色精神，传承红色基因。如：依托兰寨家风展示馆、大王山廉洁文化教育基地，引导广大党员干部群众通过党支部活动、亲子游、个人游等方式赏“廉景”，悟“廉风”，传递清正廉洁正能量，综合运用学习交流、宣传报告、实践体验等方式，加强领导干部廉洁从政教育。加强挖掘历史文献、文化经典、本地特色产品中的廉洁思想，推动纪律教育融入本地实际、特色，培育和丰富廉洁文化，让纪律教育更入脑更入心。做好关键岗位重要领域廉政风险防控工作，用好任前谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，对苗头性、倾向性问题及时开展廉政约谈，加强对“一把手”和领导班子的监督，推动全县开展提醒谈话59人次、涉及科级27人。

　　强化以案促改教育“导”廉

　　该县坚持以案示警、以案明纪，组织全县各镇各部门学习《2020年以来云浮查处严重违纪违法干部忏悔录选编》，开展专题警示教育大会19场，受教育党员干部817人。指导案发单位召开党委（党组）专题民主生活会和党支部专题组织生活会，全过程把关检视剖析材料，召开专题民主生活会12场，查摆问题268个，制定整改措施230条。引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，形成不想腐的思想自觉，将全面从严治党要求落实到全县“神经末梢”。推动5个派驻纪检监察组送教上门，组织监督联系单位党员干部观看警示教育片《由风及腐的沉沦之路》，扩大警示教育的影响力和渗透力，截至目前，警示教育覆盖全县2万多名党员干部，达到“查处一案、警示一片、教育一方”的政治效果和纪法效果。

　　强化家教家风教育“养”廉

　　围绕市纪委2023年家庭助廉主题活动，该县协助组织一场家教家风专题讲座、开展一次廉洁家风征文活动、召开一次家庭助廉座谈会、赠阅一批家风建设读本、发出一份廉洁家风建设倡议书、参观一次主题纪律教育图片展、开展一次亲子红色游学活动等。让清廉家风进家庭、进机关、进学校、进农村、进企业、进社区活动，以提高党员干部和广大群众对家风建设的知晓度和参与度，以良好家风促党风政风、带社风民风，营造崇廉尚洁的良好社会氛围。截至目前，深入基层开展廉洁宣传活动7场次，派发宣传资料2300多份，教育引导群众参与社会监督，努力营造风清气正的政治生态。

　　强化年轻干部纪律教育“促”廉

　　该县认真落实中央纪委二次全会提出的“高度重视年轻领导干部纪律教育”的要求。建立完善年轻领导干部廉政档案，聚焦关键岗位、关键节点，开展定制化、正反结合的教育活动。从严从实加强对年轻干部教育管理监督，经常提醒教育、及时“修剪枝叶”，尤其对新入职党员、干部及时开展廉洁教育。目前， 开展年轻干部廉政教育课10场次500多人。建立年轻干部联系人机制，落实《郁南县新录用公务员导师制工作规程（试行）》，通过采取谈话监督、廉政党课等方式，了解掌握年轻干部思想工作情况；目前，已建立120多名新录用公务员导师制。同时，建立用好“纪法学堂”，通过“典型案例+评析意见”的方式，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自醒，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。