本报讯 （云浮融媒记者 周帅 通讯员 云人社宣） 近日，记者从市人社局了解到，今年1-4月，全市累计开展补贴性职业技能培训4633人次，共发放金额405.6万元。

　　立足推动高质量发展、构建新发展格局，更为迫切的高技能人才需求对人才培养提出了更高要求。近年来，云浮人社部门积极构建以行业企业为主体的人才培养与评价体系。“我们积极鼓励自主运用评价方式开展技能人才职业技能等级评价，鼓励行业、企业发挥主动权，引导其根据产业发展规划完善评价规范体系，让技能人才评价精准契合企业成长、行业发展。”市人社局培训与职业能力建设科相关负责人说，新形势下，要想让技能人才真正崭露头角、脱颖而出，合理高效的评价体系至关重要。必须从评价、认定等方面入手，让技能人才能够真正“评有所依、评有所据”，进一步拓宽其职业发展通道。

　　为发挥企业在技能人才培养、评价的主体作用，市人社局成立“企业服务小分队”，主动走到企业一线，实行“一企一案”，指引企业制定与自身发展相适应的职业技能等级认定制度。目前，全市已有30家企业成功申请认定，并顺利开展技能等级认定9052人次，涵盖电子商务师、中式烹调师、铣工等56个职业（工种）。