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  2月28日上午，市委副书记、市长王胜主持召开市政府六届八十二次常务会议，研究进一步激励医务防疫人员在疫情防控中担当作为的若干措施等事项。

  会议指出，新冠肺炎疫情发生以来，全市1.5万多名医护人员昼夜奋战在疫情防控一线，2批共27名医护人员主动请缨驰援湖北省新冠肺炎救治一线，用实际行动守护人民群众的健康安全。为进一步激励医疗卫生系统广大干部职工挺身而出、迎难而上、尽职尽责、担当奉献，会议研究并原则通过了《云浮市关于进一步激励医务防疫人员在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中担当作为的若干措施》。相关内容包括：一方面，落实国家、省对疫情防控医务人员的临时性工作补助、岗位优先聘用政策、职称评审激励政策、工伤保障政策以及注重在一线疫情防控医务人员中发展党员等待遇政策；另一方面，及时建立我市疫情防控医务人员奖励机制、晋升机制、关爱机制、保障机制，并积极发挥工青妇组织及社会力量，强化关爱措施，切实改善一线医务人员工作条件，关心医务人员身心健康，保障医务人员权益，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。

  会议研究并原则通过了《云浮市职业技能提升行动实施方案》。根据该方案，我市将通过实施重点群体技能提升行动、提升培训主体供给能力、完善技能提升补贴政策、加强组织保障等措施，大规模开展“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”、企业新型学徒制培育等职业技能培训，全力打造一支规模较大、素质高强、技能精湛的技能人才队伍，力争到2021年，全市技能人才占就业人员总量的比例达到全省平均水平，到2025年，全市技能人才占就业人员总量的比例达到全省中上水平，高技能人才占技能人才比例达20%以上。

  会议还研究了其他事项。