答:1.2023年1月1日后企业招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年或登记失业半年以上人员。
2.与相关人签订劳动合同并按规定缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上。
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