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佛山市粤龙保安押运有限公司招聘简章
行业简介
武装押运——为社会金融的稳定发展保驾护航!
成为一名武装押运员,既是你我的光荣使命,也是人生不平凡的经历,热切期盼您加入我们的队伍!共同竭力打造广东省金融押运知名品牌,成就你我!
作为一个的处于经济高速发展阶段的发展中国家,中国市场经济非常活跃,目前,现金支付已成为中国人和中国企业主要的交易支付手段之一,每天的现金流量以万亿为单位计算,为了确保现金在流动过程中的安全,持枪武装守护押运是最有利的武器!
为了达到社会资源的高效整合、降低和化解安全风险的目的,武装押运逐步走向社会化,即从原各商业银行自有的押运部门和管理模式逐步转换为统一由专业保安押运公司提供专业、高效的押运服务,专业押运服公司应运而生!
公司简介
粤龙保安押运——是确保佛山市金融业安全稳定发展的守护神!
佛山市粤龙保安押运有限公司成立于2008年7月16日,是根据公安部下发的《保安押运公司管理条例》有关规定和要求,由佛山市禅城区保安服务公司、佛山市御安押运有限公司和佛山市佛保押运服务有限公司三家企业法人共同投资,经省、市公安部门批准成立,注册资金1500万元人民币。现有员工1200多人,是佛山市目前唯一一家从事金融押运和安全守护服务的专业化公司。
经营范围包括:
(一)为金融业、商业和企业的有价证券、金银珠宝、文物、艺术品、民用爆炸品、化学、危险品及其它贵重物品提供押运、守护服务;
(二)安全防范业务;
(三)保安设备装备服务;
(四)保安器材设备、金融专用自助设备的销售与营运;
(五)护卫押运装备器材及设备、防盗防火安全报警设备器材,保安服务。
招聘岗位及应聘条件
随着佛山金融行业的发展,公司业务蒸蒸日上,现诚招以下武装押运员:
守押保安员:男性,20-40岁的复退伍军人,初中以上文化程度,身高1.68m以上,身体健康,无不良行为记录及犯罪记录。大专以上学历者优先。
押运驾驶员:男性,23-50岁,初中以上文化程度,身高1.68m以上,身体健康,持有B牌驾驶证,驾龄两年以上,无不良行为记录及犯罪记录。
押运业务员:男性,20-40岁,高中以上文化程度,身高1.68m以上,身体健康,五官端正,语言流利,无不良行为记录及犯罪记录。复退伍军人或大专以上学历者优先。
薪酬福利待遇
稳定增长的收入水平
项目 |
守护保安员 |
押运保安员/业务员 |
押运驾驶员 |
补充 |
试用期平均月收入 |
2000~2200元/月 |
2000~2200元/月 |
2200~2400元/月 |
1、含年终一次性奖金在内的月平均收入,其中: (1)守护保安员——含伙食、住宿补助,夜班、训练津贴; (2)押运保安员/业务员——含伙食、住宿补贴、训练津贴,长途补贴; (3)押运驾驶员——含伙食、住宿补贴、训练津贴,长途补贴、季度安全奖。 2、根据公司经营效益、考核排名及个人工作表现而定。 |
转正后收入水平 |
2250~3350元/月 |
2250~3350元/月 |
2450~3550元/月 |
根据公司最近3年统计数据,员工薪酬每年增幅在5%-8%之间; 公司已计划在2012年继续加薪,升幅约4%-6%。 |
其中: 1、固定底薪和奖金 |
2000~2800元/月 |
2000~2600元/月 |
2200~2800元/月 |
实行四级薪酬,含固定的月度奖金和年终一次性奖金。 |
2、不定期绩效奖励 |
约100-1000元/人.次 |
100-1000元/人.次 |
1000元/人.次 |
根据公司经营效益、考核排名及个人工作表现而定。 |
3、多样化的福利补贴 |
1、伙食补贴420元/月;(在公司饭堂就餐方可享受); 2、提供免费住宿,水费全免,电费超额部分个人支付;(在公司集体宿舍住宿方可享受) 3、夜间值班补贴、长途押运补贴、训练补贴等。 |
补贴均以工资形式中发放。 |
2011年1月-6月份在职押运人员税后月平均收入实际状况
岗 位 |
税后月平均收入水平 |
实际收入已含各项以现金方式发放的工资、福利和奖励,并扣除个人所得税后的净收入;2011年9月起,大部分员工不需或只需要交纳少额所得税,总收入将整体提高。 |
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3500元以上 |
3000-3500元 |
2500-3000元 |
2000-2500元 |
最高收入水平 |
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守押保安员 |
6.63% |
5.47% |
46.77% |
41.13% |
3873.96元 |
|
驾驶员 |
|
0.88% |
61.40% |
37.72% |
3131.45元 |
|
押运业务员 |
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|
30.11% |
69.89% |
2939.99元 |
合理合法的工作休假安排:
严格控制每月平均日工作时间不超过8小时;每月休息4天,入职满一年享受带薪年休假。
人性化的劳动和生活保障福利体系:
1、购买“五险一金”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,转正后享受住房公积金待遇或等额补贴);
2、为员工购买商业保险,提供20万元的意外保障和2万元/人.年的意外住院医疗保障;
3、提供免费体检1次/年;
4、每季度组织外出旅游或集体活动1次;
5、逢法定节假日给予节日慰问(慰问品、慰问费);
6、法定节日加班费标准:半天82.5元,全天165元;
7、2009年成立了员工困难互助基金,通过发动广大员工每月自愿捐出少许薪金,集腋成裘,当有员工发生特殊困难时按规定程序启动基金提供经济帮助,体现“一人有难、大家相帮”的互助精神;
8、2010年成立了雇员忠诚服务基金,鼓励员工长期为公司服务。按每个员工上年度实际在职月份计算上年度雇员忠诚服务基金额度,并记录入员工个人台账,积存余额每年公布一次。对为公司服务满3年或以上的员工,结合实际情况按规定进行奖励分配。
广阔公正的职业晋升平台:
晋升方向:普通押运员→押运车长→押运班长→押运中队长(主管)→主任助理→基地副主任→基地主任。
晋升渠道:内部推荐选拔或参与管理岗位竞聘。
自2010年至今,通过内部竞聘和选拔的各级别管理人员情况如下:
1、车长共188人;2、班长9人;3、中队长(含主管)共8人;4、主任助理共3人。
入职资料
面试后拟入职者需提供以下资料(需提供原件,复印后当场交还应聘人员):
1、红底彩照4张(小一寸)(体检时需要带备1张,其余体检后提供);
2、户口簿;
3、所在地居(村)委出具的无不良行为记录证明;
4、所在地派出所出具的无犯罪记录证明;
5、身份证、退伍证(复退伍军人)、驾驶证(有驾照者)、学历证、未婚证或计划生育证,已婚的需提供结婚证;
6、体检表(县级以上医院,体检项目要求包含有精神及神经科项目,体检表6个月内有效);
7、担保书(佛山本地工作的担保人需当场签名担保,担保人需提供身份证、工作证明。)
联系方式
南海基地:佛山市南海区桂城南海大道北中银大厦附楼(南海广场向南约300米);
主要公交路线:坐102、104、132、137、139、203、204、206、207、208、210、227、234、238、245、247、258、261、276、277、桂01、桂02、桂03、桂07、555、777等多条线路公交车在经委大厦站下车。
联系人:包先生,联系电话:0757-86328616 ,联系手机:13392215455
乐从基地:佛山市顺德区乐从镇三乐路中段(即水口牌坊斜对面,旧良村收费站生活区)
主要公交线路:禅城区坐103路公交车、乐从镇内坐341、349路公交车到水口牌坊站下车。
联系人:张小姐,联系电话:0757-28688000 ,联系手机:13925427834
大良基地:佛山市顺德区大良镇凤山西路10号(彩虹桥向飞马路口,港美医院旁)
主要公交线路:大良汽车总站坐314路公交车在凤山西路站下车。
联系人:涂先生,联系电话:0757-22222096 ,联系手机:13392221811
三水基地:佛山市三水区西南广场路1号(工商银行三水支行附楼,三水火车站前面)
主要公交线路:坐601路公交车到火车站下车。
联系人:秦小姐,联系电话:0757-87785070 ,联系手机:13928583732