本报讯 （云浮融媒记者 梁湛华） 近年来，我市深入贯彻落实中央、省、市关于乡村人才振兴的部署要求，聚焦构建“政策扶持、精准培育、平台赋能、示范带动”四位一体的乡村产业人才建设体系，持续完善人才引育留用全链条机制，推动人才资源与乡村特色产业深度融合。目前，我市乡村产业人才总量已达3.71万人，为乡村全面振兴和农业强市建设筑牢坚实人才支撑。

　　精准引才聚智，扩充产业人才储备。我市依托现代农业产业集群人才政策体系，主动对接“百万英才汇南粤行动计划”，靶向引进产业发展急需紧缺人才。2024年以来，全市累计引进培育现代农业领域硕士研究生52名、急需紧缺技能人才36名，为特色产业技术攻关、转型升级注入高端智力支持。

　　分层分类培育，建强本土人才队伍。我市深入实施高素质农民培育工程、乡村产业振兴带头人“头雁”项目，聚焦农业职业经理人、合作社管理人员、家庭农场主、创业致富带头人等重点群体，开展综合素养与专业能力提升培训。截至目前，全市累计培育高素质农民7470人、乡土专家518名，培育乡村产业“头雁”带头人151人。乡土技能人才培育成果丰硕，全市累计评审“乡村工匠”职称人才650人，其中传统工艺（蒸笼）高级工程师张群英、民间美术（雕塑）专业高级工程师曾云平获评国家首批“乡村工匠名师”，传统技艺传承与产业带动效能持续释放。

　　织密服务网络，下沉农技支撑力量。我市不断完善基层农技推广体系，加强特聘农技员管理，目前全市纳入系统管理的基层农技推广人员达481人。深入实施农技服务“轻骑兵”乡村行项目，截至今年5月底，全市已建成“轻骑兵”工作站4个、农技服务机构651个，在册登记轻骑兵1083人，常态化深入田间地头开展技术指导、成果推广，推动农业新品种、新技术快速落地转化。