各县（市、区）人力资源和社会保障局：

现将广东省人力资源和社会保障厅《转发人力资源社会保障部办公厅关于印发〈新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引〉〈新就业形态劳动者劳动规则公示指引〉〈新就业形态劳动者权益维护服务指南〉的通知》（粤人社函〔2023〕385号）转发给你们，并提出以下意见，请一并抓好贯彻落实。

一、进一步加强政策宣传解读

各县（市、区）要会同行业主管部门以及工会通过主流新闻媒体、局门户网站、微信公众号、送政策上门等方式进一步加强政策宣传解读，扩大指引和指南的覆盖面和知晓度，同时，进一步宣传推广《广东省新就业形态新型用工关系协议参考文本》，强化电子劳动合同平台宣传推广，持续压实平台责任，规范企业用工，推动政策的落地落实。

二、进一步强化风险隐患排查

各县（市、区）要畅通举报投诉维权渠道，联合行业主管部门以及工会定期开展日常巡视检查，强化风险隐患排查，对存在可能引发群体性事件、重大舆情的风险隐患，要落实属地管理责任，做好政策解释和稳控工作，并及时向上级人社、工会和行业主管部门报告。

三、进一步加强劳动争议调解组织建设

各县（市、区）要会同工会、工商联、企联等部门认真贯彻落实市人社局等十部门《关于印发进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案的通知》，积极推进新就业形态劳动争议调解组织建设，着力解决当前新就业形态劳动者权益保障面临的问题，防范化解劳动争议风险。

联系人：梁礼钊、肖建武，电话：8838029。

附件：

         转发人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知.pdf

云浮市人力资源和社会保障局   

2024年1月10日        

公开方式：主动公开