会议强调，市国资系统各级党组织要聚焦省委“1310”具体部署和赋予云浮“争先进位、跨越发展”具体要求以及市委全会明确提出的“实施国资改革攻坚年”行动决策部署，锚定“三年成体系，五年上台阶，坚定不移做强做优做大国有企业”的目标任务，按照市委抓基层党建述职评议会议精神和市委七届七次全会、市“两会”的部署要求，为云浮实现“争先进位、跨越发展”贡献国资国企力量。

一要聚力政治建设，增强履行第一责任的自觉性。要切实履行好“第一责任人”责任，经常性开展政治忠诚教育和党性教育，深化党支部建设“网格化+清单式”管理模式。要强化党建引领，坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。要巩固拓展主题教育成果，用好联学共建、“书记讲堂”、“三会一课”等方式载体，推动市国资系统党组织在用党的创新理论武装头脑、巩固拓展主题教育成果上走在前、作表率。

二要聚力组织建设，增强基层战斗堡垒的战斗性。要推动党组织规范化、标准化建设，不断增强党支部政治功能和组织功能，把党组织锻造成推动国资国企高质量发展的战斗堡垒。要全面落实党建工作责任制，严格实行基层党建目标责任管理，强化平时考核、督查指导、述职评议、考核奖惩等措施，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局；要优化设置国企党组织，实现基层党的工作全覆盖，不断健全完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单。要提升党员素质，“常态化”抓实党员教育管理，培养既会抓党建又会抓业务的“双内行”复合型干部。

三要聚力中心大局，增强服务首要任务的实效性。要充分发挥“两个作用”，认真贯彻落实市委市政府“实施‘国企改革攻坚年’行动”的重要决策部署，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、敢做善为抓落实，推动广大干部职工担当作为，让“国企敢干”成为常态，奋力实现市委赋予我们“三年成体系、五年上台阶，坚定不移做强做优做大国有企业”的目标任务，为打造粤港澳大湾区美丽“后花园”、建设绿色国际化城市，推动云浮实现争先进位、跨越发展作出应有的贡献。

四要聚力作风建设，增强国企治理效能的紧迫性。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续强化对“一把手”和“关键少数”的监督，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。要紧扣述职评议剖析查摆和点评指出的问题，特别是对巡察、审计反馈的问题，要列出清单、明确责任、逐条逐项予以解决，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休，让整改落实成为推动企业发展提质增效的“试金石”。