云浮市工业和信息化局关于开展2025年云浮市产业人才项目申报工作的通知

市国资委，各县（市、区）工业和信息化主管部门，佛山（云浮）产业转移工业园企业服务局，各产业园区管理机构：

　　为贯彻落实市委人才工作领导小组《关于推进人才云聚强市工程的实施意见》（云委人才〔2024〕3号）精神，发挥人才在支撑推进新型工业化，加快形成新质生产力的作用，推动我市产业高质量发展，现组织开展2025年云浮市产业人才项目申报工作。有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　聚焦我市产业发展实际需要，实施产业人才计划，坚持把招商引资与招才引智有机结合起来，围绕产业链、创新链布局人才链，突出发挥高端引领作用，大力营造产业人才“千帆竞发”局面。同时在工作中注重公平公正科学，务求实效，严格履行程序。

　　二、申报对象

　　（一）具有独立法人资格的市内企业，无重大违法行为且经营情况良好。

　　（二）尚在支持期内的国家、省、市人才项目入选者不得申报。

　　（三）2024年1月1日后引进的产业人才方可申报。

　　（四）现代农业产业人才项目按照《云浮市实施现代农业产业集群人才振兴计划项目三年行动方案（2024—2026年）》进行资助，不列入本次申报范围。

　　三、申报范围及主要条件

　　重点围绕锻长板、补短板，打造新兴产业链的要求，突出产业基础再造工程、国家制造业创新中心以及产业链链主企业、生态主导型企业、大型平台型企业、领航企业、专精特新“小巨人”企业，重点面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及互联网、大数据、人工智能等领域。

　　（一）高级经营管理人才

　　高级经营管理人才是指由我市国有企业和民营企业引进的熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，善于把握市场机遇、防控风险，有较高的企业经营管理能力，有助于提升我市企业管理水平的优秀人才。必须满足以下全部条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.博士研究生或正高级专业技术人才年龄不超过55岁（1970年1月1日后出生）；硕士研究生或副高级专业技术人才年龄不超过50岁（1975年1月1日后出生）。

　　3.具有硕士研究生以上学历学位。

　　4.有较强的经营管理能力，具有大型企业或相当规模的企业机构部门总经理以上职务岗位3年以上工作经验，曾任职企业绩效（净资产收益率）持续3年以上稳步增长。

　　5.全职工作于引进企业，并担任副总经理以上职务（含财务总监）。

　　6.年薪30万元及以上(不包含申报企业以外的其他个人收入)。

　　7.组织企业开展管理创新，建立现代企业科学管理体系，推广应用现代化管理方法，在战略规划、市场开拓、商业模式创新等方面成绩显著。热心推广其经营管理先进经验，促进本市、本行业提升企业管理水平。

　　8.所在企业销售收入、纳税额、利润总额、资产利润率居我市先进水平，劳动生产率逐年提高，主要产品市场占有率较高、技术水平较高、品牌知名度高，符合节约能源相关标准。

　　（二）高级专业人才。

　　高级专业人才是指我市国有企业和民营企业引进的具有全日制硕士研究生以上学历学位或副高级以上职称的人才。同时符合下列条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.博士研究生或正高级专业技术人才年龄不超过55岁（1970年1月1日后出生）；硕士研究生或副高级专业技术人才年龄不超过50岁（1975年1月1日后出生）。

　　3.引进的高级专业人才应全职服务于我市国有企业或民营企业，签订正规劳动合同，在云浮连续缴纳6个月以上社保。

　　（三）企业急需紧缺管理和专技人才。

　　企业急需紧缺管理和专技人才是指在省内外高校（包括高职院校）、科研院所、行业协会、知名企业等单位担任部门负责人以上职务且愿意到我市企业工作，且兼任战略顾问、金融实战顾问、副总经理的人才，须符合下列条件：

　　1.具有全日制本科以上学历学位或获得中级以上专业技术职称的人才。

　　2.所学专业在我市发布的产业急需紧缺人才目录内（见附件6）。

　　3.年龄一般不超过55周岁（1970年1月1日后出生）。

　　四、申报时间、方式和材料等要求

　　（一）申报时间

　　申报截止时间为2025年11月7日。

　　（二）申报方式

　　项目申报采取纸质（一式一份）申报的方式。

　　（三）申报材料要求

　　1.规范填写并提交《申报书》（附件1、2、3）。

　　2.相关附件证明材料（外文证明材料需同时提供中文翻译件），一般应包括：

　　（1）身份证明材料；

　　（2）学历学位证书（海外学位需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、职称证明；

　　（3）与申报企业签订的劳动合同或意向合同（意向合同仅针对申报高级经营管理人才项目）；

　　（4）申报人现任职务证明材料；

　　（5）个人简历材料；

　　（6）经营管理成绩证明材料（此项申报高级经营管理人才项目提供，同时必须提供曾任职企业持续3年以上绩效证明材料）；

　　（7）工资流水、社保、个税及征信报告等证明材料；

　　（8）企业近3年财务年报；

　　（9）全职引进高级经营管理人才仅签订意向合同未签订正式合同的，需提交承诺书并在经评选同意给予支持奖励后3个月内签订3年期或以上正式合同。

　　（10）在省内外高校（包括高职院校）、科研院所、行业协会、知名企业等单位担任部门负责人证明材料（此项申报企业急需紧缺管理和专技人才项目提供）

　　（四）有关说明

　　1.入选我市高级经营管理人才的，须辞去市外企业担任的所有职务，并承诺全职在云浮工作不少于3年，在云浮市缴纳社保和个人所得税不满3年的，按原渠道全额退回资助资金。

　　2.每家企业申报高级专业人才每年不超过10名，最高支持5年。

　　五、审核推荐程序

　　（一）各申报单位于11月7日前将申报材料送各县（市、区）工业和信息化主管部门、佛山（云浮）产业转移工业园企业服务局。

　　（二）各县（市、区）工业和信息化主管部门、组织部门，佛山（云浮）产业转移工业园企业服务局、佛山（云浮）产业转移工业园企业党政办公室对申报材料进行初审，并征求人社部门意见，加具相关审核推荐意见后将申报材料连同推荐函、汇总表（附件4）于11月14日前报送市工业和信息化局人事科（产业人才科），逾期不予受理。

　　（三）市属国有企业申报的，由本单位初审后报送至市国资委，并由市国资委征求人社部门意见后，将申报材料于11月14日前报送至市工业和信息化局人事科（产业人才科），逾期不予受理。

　　（四）市工业和信息化局按照《产业人才项目实施方案（试行）》要求进行，择优评选2025年云浮市高级经营管理人才、高级专业人才、企业急需紧缺管理和专技人才。

　　六、扶持措施

　　（一）入选高级经营管理人才，给予其30万元一次性生活补贴。入选高级专业人才，博士研究生学历或正高级职称，给予每人55万元生活补贴，分5年发放；硕士研究生学历或副高级职称，给予每人20万元生活补贴，分5年发放。我市企业从省内外高校（包括高职院校）、科研院所、行业协会、知名企业等单位选聘的企业急需紧缺管理和专技人才兼任战略顾问、金融实战顾问、副总经理等职务的，一次性给予1000元奖补；连续5年在我市内企业兼职的，一次性给予2000元奖补。  

　　（二）项目资金按市方案确定的分担形式安排，由市级财政与申请资助企业注册地所在县（市、区）财政按比例分担，其中：市本级财政与云城区分担比例为7:3，与云安区、罗定市、新兴县、郁南县、云浮新区、佛山（云浮）产业转移工业园区分担比例为3:7。

　　（三）本次申报的人才项目与市级现行的其他人才政策（含上级部门要求市里配套或者负担资金的政策规定）有重复、交叉的，按照从优、从高、不重复的原则支持。

　　七、其他要求

　　（一）各相关单位要高度重视产业人才项目遴选申报工作，指定专人负责，加强宣传发动，做好组织发动工作，尽快部署推荐申报工作，坚持好中选优，严格按照评选条件，认真做好推荐工作。

　　（二）为保障人才项目资助资金及时到位，各县（市、区）工业和信息化主管部门要在项目推荐前，主动协调本级组织（人才）、财政等相关职能部门，提前沟通落实项目的县级财政分担资金，确保人才项目入选后县级财政分担资金可及时足额下达的情况下，方可将申报项目推荐到市工业和信息化局，相关情况在推荐函作说明。

　　（三）市工业和信息化局将对产业人才工作情况等进行不定期监督检查，并接受社会监督。市国资委，各县（市、区）工业和信息化主管部门，佛山（云浮）产业转移工业园服务局须加强监督管理，对弄虚作假、骗取财政资金的单位和个人，将停止发放并追回已发放的财政资金，通报有关部门，并将其列入严重失信记录名单实施联合惩戒，5年内不再受理其申请我市人才相关财政补贴，情节严重的，依法追究其法律责任。

　　附件：1.云浮市高级经营管理人才申报书

　　             2.云浮市高级专业人才申报书

　　             3.云浮市企业急需紧缺管理和专技人才申报书

　　             4.申报2025年云浮市产业人才基本情况汇总表

                  5.产业人才项目实施方案（试行）

　　             6.云浮市重点产业高层次和急需紧缺人才目录 

　　云浮市工业和信息化局

　　           2025年10月23日

　　（联系人：赖佩娴，8822005）

      附件：云浮市工业和信息化局关于开展2025年云浮市产业人才项目申报工作的通知(附件).zip