为全面落实国家城市信用状况监测预警指标（2026年版）工作要求，进一步规范行政许可和行政处罚“双公示”信息报送，提升信用信息修复工作质效，近日，云浮市发展和改革局统筹组织开展2026年“双公示”数据报送及信用信息修复业务培训。本次培训分六批次巡回举行，覆盖市直及各县（市、区）、各镇街相关单位业务骨干，为全市社会信用体系建设注入新动能。

　　紧扣新版指标，精准破解报送难题

　　双公示”数据是信用体系建设的“生命线”。针对当前工作中存在的错报、迟报、瞒报等突出问题，本次培训严格对标2026年国家新版监测指标体系，确立了三大核心目标：一是强化政策落地，深入解读《信用修复管理办法》（国家发展改革委令第36号）等新法规；二是规范操作流程，统一数据报送标准与系统操作规范；三是健全长效机制，通过建立联络员制度、完善内部监督机制，推动“双公示”工作从“被动整改”向“主动规范”转变。

　　分层分批推进，全域覆盖无死角

　　为确保培训实效，云浮市发展和改革局创新采用“分片区、分时点”的巡回培训模式。市直有关单位业务骨干率先在市发展改革局406会议室完成集训；随后，郁南县、云城区、罗定市、云安区、新兴县依次组织属地有关单位及镇街人员参训，由各县（市、区）发展改革局协同落实场地与组织工作，实现了市县镇三级业务骨干培训全覆盖。

　　聚焦实操实战，政策与技术双赋能

　　培训内容紧密贴合一线需求，形成了“政策解读+实操演练+互动答疑”的完整闭环。广东粤财征信有限公司专家受邀授课，重点阐释了新版数据上传模板填写、数据项校验规则等技术难点。技术人员对市信用平台报送系统的升级功能进行了实机操作演示，直观展示了数据报送全流程。

　　“以往在数据填报中，由于对部分数据项的校验规则理解不深，常导致数据被退回。此次培训系统梳理了常见错误类型，并明确了信用修复的全流程规范，有效解决了我们在实际操作中的困惑，对提升业务水平很有帮助。”一名参训的基层业务员表示。

　　强化长效机制，擦亮“信用云浮”名片

　　培训不仅是一次业务充电，更是工作机制的再造。会议明确要求，各地各部门要以此次培训为契机，压实主体责任，建立健全“双公示”工作联络员制度，做好人员更迭时的“传帮带”交接；深化信用宣传，结合“诚信建设万里行”等主题活动，常态化开展诚信文化宣传，并将宣传文稿同步至信用网站。

　　下一步，云浮市发展和改革局将持续跟踪各地各部门数据报送质量，通过建立“周调度、月通报”机制及开展专项督导，全力推动全市“双公示”数据迟报率、漏报率、错误率实现“三清零”，为云浮打造透明公信的法治政府、优化营商环境提供坚实支撑。