近日，市财政局党组开展2025年第一季度专题学法，深入学习贯彻《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）。会议由市财政局党组书记、局长李耀强同志主持，局班子成员、各科室及所属单位负责人参加会议。

　　  会议指出，新修订的《公务员法》于2018年12月29日第十三届全人民代表大会常务委员会第七次会议通过，自2019年6月1日起施行，共有18章113条，其全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出公务员的政治标准，强化政治属性，为建设高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑和坚强的法律保障，对贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，加强党对公务员工作的领导，推动中国特色公务员制度完善发展，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，具有十分重要的意义。

　　  会议强调，市财政局作为市政府的重要组成部门，严肃的政治机关，要站在全市的战略高度充分认识贯彻《公务员法》实施工作的重要意义，切实加强组织领导。一是强化学习教育培训，有序有力有效推动公务员法实施。加强学习培训，把学习贯彻公务员法纳入领导干部任职培训的必修内容，把学习公务员法与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与践行新时代党的组织路线结合起来，与学习宪法、党内法规结合起来，促使领导干部熟悉和带头践行公务员法，组织人事干部精通和严格执行公务员法，干部了解和自觉遵守公务员法。加大宣传力度，深入宣传公务员法修订的重要意义和主要内容，在全局营造学法知法的良好舆论氛围。严格开展公务员法执行情况自查自纠，及时纠正违背公务员法的行为与制度，确保公务员法规定落到实处，切实维护公务员法的严肃性和权威性。二是发挥财政职能作用，为贯彻实施公务员法提供必要保障。严格落实公务员工资福利标准，按照国家统一规定的工资及福利制度编报预算安排，确保公务员的工资、津贴、补贴和养老等社会保障权益能够按时足额发放，切实保障公务员合法权益。满足公务员素质提升需求，做好公务员学习培训等教育支出的资金要素保障，满足党委、政府有计划地加强对优秀年轻公务员的多样化培训。以考核提升政治素质和工作实绩，积极配合好公务员主管部门建立健全科学的绩效考核管理体系，充分调动公务员担当作为的积极性。健全经费使用监督管理机制，配合公务员主管部门科学规范制定符合我市实际的公务开支标准，开展规范津补贴发放的监督检查，确保公务员法及其配套政策法规有效实施。三是深化制度实施成效，以干部队伍高质量建设促财政事业发展。以深入实施公务员法为契机，树立正确选人用人导向，突出政治建设、制度健全、源头储备、培养锻炼、正向激励等方面，不断优化干部成长路径。深化干部队伍结构调整，把干部队伍建设的成效作为检验公务员法贯彻落实成效的重要标准，以更完善的监督体系、更严厉的管理态度、更有效的鼓励措施引导财政干部正确履职尽责，以时不我待的责任感、使命感千方百计抓好财政收支管理，多管齐下提升财政管理效能，多措并举巩固经济回升态势，全力以赴保障重大战略任务，凝聚合力推动我市财政事业高质量发展。